大興安嶺林業集團公司圖強林業局在主題教育中，采取“支部引領、網格督導、星級管理”方式，找辦法、解問題。
林業局黨委成立了主題教育領導辦公室，下設指導組、綜合協調組等10個小組。組織成立“臨時黨支部”，將各工作組組長納入支委成員，按照主題教育相關部署要求，帶領支部黨員推進理論學習、檢視問題、專項整治等各項工作，通過“先學一步、學深一層、多悟一分”指導基層開展主題教育。林業局黨委書記、局長及黨委委員以普通黨員身份納入支部，在分管行業、黨建共建聯系點指導工作，將發現的問題帶回臨時黨支部進行集體研究、討論，商議整改措施，有效將主題教育和組織生活融合。
“網格督導”落實領導責任。繪制了《圖強林業局主題教育處級領導管理責任網格化示意圖》，將11名處級領導按照分管行業、分管單位及部門、黨建共建林場等幾個層面進行劃分，每條每塊都落實一名處級干部全面督導其責任單位主題教育的開展，同時，將民生熱點工作、矛盾糾紛排查、企業經營管理、森林防火等工作全部納入管理責任網格化區域內，將主題教育與黨建和業務工作深度融合。
“星級管理”推進工作進度。制定了《圖強林業局學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》，梳理確定重點工作任務44項，形成任務清單，編制《圖強林業局主題教育重點工作督辦要點及推進表》，對主題教育重點任務實行項目化、臺賬式管理，明確工作任務、明確責任領導、明確責任單位、明確完成時限。同時，提煉出黨建、森林防火、產業發展等36項工作上墻掛圖作戰，并以“三星”標注進度，即，完成30%標注“一顆星”，完成65%以上標注“兩顆星”，完成100%標注“三顆星”，更加直觀地推動各項工作進度。（紀建莉 郭蘇民）
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